Tarvitsin työharjoittelupaikan opintopistesarjani jatkamiseksi. Haravoin Duunitorin laidasta laitaan ja lähetin lukuisia hakemuksia matalalla kynnyksellä edes jokseenkin mielekkäiltä vaikuttaneisiin paikkoihin. Hain muiden muassa Katriumille.
Hyvät uutiset
Yllätyin positiivisesti, kun viisiosaisen useita kuukausia kestävän rekrytointiprosessin sijaan Katriumilta vastattiin yhteydenottooni jo seuraavana aamuna, ja sain nopeasti sekä aloitustehtävän että kutsun videohaastatteluun. Rekryprosessi oli kitkaton, nopsa ja läpinäkyvä.
Katriumin työpaikkailmoituksessa mainostettiin etätyömahdollisuutta, monipuolisia työtehtäviä, joustavia aikatauluja sekä tilaisuutta kehittää teknologisia taitoja. Nämä lupaukset lunastettiin.
Etätyömahdollisuus
Oma harjoitteluni toteutui 100-prosenttisesti etänä aina alkuhaastattelusta loppubriiffaukseen asti. Vaikka etätyöskentely ei kaikille sovikaan, lasken etätyömahdollisuuden vahvasti positiiviseksi asiaksi. Kommunikointi yrityksen sisällä tapahtui sähköpostitse taikka Whatsapissa. En kohdannut minkäänlaisia kommunikaatio-ongelmia esimiesten tai työkavereiden kanssa, vaan informaatio kulki saumattomasti. Myös muilta osin etätyön luonne miellytti.
Monipuoliset työtehtävät
Tein lyhyen harjoitteluni aikana haastattelututkimuksia puhelimitse, hoidin tiedonhakuprojekteja, toimin projektijohtajana, ratkaisin kollegoiden IT-ongelmia, perehdytin uusia työntekijöitä heidän tehtäviinsä, kirjoitin blogeja ja pyöritin Exceliä. Adjektiivi monipuolinen lienee ansaittu. Olin erittäin vaikuttunut siitä miten paljon vastuuta sain jo harjoitteluni toisella viikolla. Koin että osaamistani arvostettiin aidosti, mikä totta kai motivoi suuresti. Kuhunkin projektiin liittyi jokin Google Sheets -tiedosto, ja itselleni erityisen mieluisa tehtävä oli päästä käyttämään excel-magiikkaa näiden tiedostojen optimoimiseen ja automatisoimiseen.
Joustavat työajat
Työaikani sain käytännössä vapaasti päättää. Moniin työtehtäviini liittyi jokin deadline tai kiireellisyyden taso. Oleellista ei siis ollut tehdä hommia yhdeksästä viiteen, vaan pitää huoli siitä, että juuri minulle osoitetut projektit tulevat valmiiksi kohtuullisessa aikaikkunassa. Itseohjautuvuus olikin korkealle arvostettu ominaisuus. Toinen tärkeäksi osoittautunut taito oli kyetä priorisoimaan projekteja ja sietää sitä että hommia on pöydällä välillä vino pino.
Mahdollisuus kehittyä
“Mahdollisuus oppia uutta ja kehittyä upeassa ympäristössä” on työpaikkailmoitusten vastenmielisin klisee. Se on tyhjänpäiväistä hehkutusta. Virke vailla predikaattia. Kuka tahansa enemmän kuin yhden ilmoituksen lukenut hakija näkee sen lävitse.
Näin jälkikäteen voin faktuaalisesti todeta, että Katriumilla oppii ainakin ja välttämättä oma-aloitteisuutta sekä perustason tietoteknisiä taitoja. Sattumalta voi oppia esimerkiksi kielitaitoja (itse pääsin/jouduin käyttämään ruotsia yhdessä projektissa tiimiläisteni kanssa kommunikoidessa). Näiden lisäksi voi tarkoituksellisesti oppia melkeinpä mitä vaan omien kiinnostusten mukaisesti. Itse olen kiinnostunut mm. koodaamisesta ja data-analytiikasta, ja vaikka näitä taitoja ei nyt suoraan kysytty missään tehtävässä, päädyin oppimaan Excel-funktioita ja JavaScript-ohjelmointikieltä, koska halusin. Laskisin Katriumin henkilöjohtamisen vahvuudeksi tunnistaa työntekijöidensä erityisosaamisalueet ja antaa heille tehtäviä, joissa he pääsevät tuomaan arvoa yritykselle komparatiivisella edulla.
Huonot uutiset
Harjoittelu on palkaton
Ilmeisin syy jättää hakematta työharjoitteluun Katriumille on harjoittelujakson palkattomuus. Jos ensisijainen vaikuttimesi on suorittaa harjoittelu opintojakson suorittamiseksi, suosittelen Katriumia. Ainakin oman alani palkallisiin harjoitteluihin ja entry-level positioihin on odotusarvoisesti noin 300 hakijaa per paikka (paikkaa ei lopulta tod.näk. saa) ja rekryprosessit vievät minimissään viikkoja ja pahimmillaan puoli vuotta (rekrytyksi tuleminen kestänee kauemmin kuin itse harjoittelu). Näissä olosuhteissa palkattomuuden voi sietää väliaikaisesti, jotta myöhemmin saa lupaavammat työmarkkinanäkymät.
Työtehtävät ovat mysteeri
Kritisoisin Katriumin työpaikkailmoitusta siitä, että todellisista työtehtävistä ei saa konkreettista kuvaa sen perusteella. Ymmärrettävästi yrityksen tarjoamat työtehtävät ovat projektiluonteisia, minkä vuoksi niiden ennakoiminen on jotakin haastavan ja mahdottoman väliltä. Tykkäsin kovastikin omista tehtävistäni ja viihdyin mainiosti, mutta sinun harjoittelusi saattaa sisältää tyystin erityyppisiä projekteja kuin minun. Neuvoisin kysymään alkuhaastattelussa minkälaisia projekteja hakuhetkellä on käynnissä ja millaisia tehtäviä pääset harjoittelussasi hoitamaan.
