Mitmekeelsed HR- ja värbamisteenused

Mitmekeelsed HR- ja värbamisteenused

Ühendame mitmekeelsed spetsialistid ja ettevõtted läbi paindlike, projektipõhiste värbamislahenduste erinevates valdkondades ja rahvusvahelistel turgudel.

Olenemata sellest, kas otsite uusi karjäärivõimalusi või õiget talenti oma ettevõttesse, aitame teil leida ideaalse sobivuse ja muudame värbamisprotsessi sujuvamaks.

Team of professionals discussing work and collaborating in a modern office setting
World map globe representing international multilingual recruitment and global workforce

Mis on mitmekeelne värbamine?

Mitmekeelne värbamine on paindlik lähenemisviis värbamisele, mis võimaldab ettevõtetel pääseda ligi kogenud spetsialistidele erinevates keeltes ja turgudel ilma keeruliste värbamisprotsessideta.

See võimaldab ettevõtetel kiiresti laiendada oma meeskondi mitmekeelsete talentidega tunni-, projekti- või ad hoc põhiselt – vähendades kulusid, säästes aega ja toetades rahvusvahelist tegevust.

Mitmekeelsed värbamisteenused

Värbamisteenused:

Täielikud mitmekeelsed värbamislahendused, mis on kohandatud teie konkreetsetele värbamisvajadustele ja ettevõtte kultuurile.

Massvärbamine

Tõhusad mitmekeelsed massvärbamise lahendused hooajaliste, projektipõhiste või kiire laienemise vajaduste korral.

HR-tugi

Põhjalik personaliarvestus ja töötajate haldamise tugi mitmekeelsetele meeskondadele.

Talendiotsing

Proaktiivne mitmekeelsete kandidaatide tuvastamine ja kõnetamine talendivõrgustiku loomiseks.

Katriumi teostatud mitmekeelsed lahendused

Dutch-speaking customer support representation with Netherlands flag

Hollandikeelne klienditugi

Lühiajaline hollandikeelne klienditeeninduse tugi veebipoele tippperioodil

Itaaliakeele küsitleja

Itaaliakeelne küsitleja lühiajaliseks turu-uuringu projektiks tihedate tähtaegadega

French-speaking sales support representation with Eiffel Tower in Paris

Prantsuskeelne müügitugi

Pidev prantsuskeelne müügitugi SaaS-ettevõttele paindlikul igakuisel alusel

Multilingual workforce representation with multiple international flags

Mitmekeelne kampaania tugi

Koordineeritud telefoni- ja e-posti suhtlus viies keeles rahvusvahelise kampaania jaoks

German-speaking customer support representation with German flag and Berlin architecture

Saksakeelne
e-posti tugi

Ajutine saksakeelne e-posti tugi finantsteenuste kliendile kiirel perioodil

Greek-speaking customer support representation with Santorini architecture

Kreekakeelse analüüs

Kreeka keeles kogutud klienditagasiside analüüsimine ja kokkuvõtete tegemine soome keeles sisekasutuseks

Multilingual workforce representation with multiple international flags

Mitmekeelne koordinaator

Mitut keelt vabalt valdav projektikoordinaator rahvusvaheliste kampaaniate haldamiseks

Multilingual communication and language diversity represented by international flags

Keeleoskaja klienditugi

Klienditeenindaja, kes pakub tuge kindlatel nädalapäevade hommikutundidel

Meie konkurentsieelis

Kohene kättesaadavus

Alustage tööd töötajaga kasvõi samal päeval

Paindlikud lahendused

Kasutage teenuseid tundideks, päevadeks või kuudeks

Kuluefektiivne mudel

Makske ainult tehtud töö eest, ilma asjatute püsikuludeta

Töövalmis
talendid

Eelkontrollitud spetsialistid, kes vastavad teie vajadustele

Lai
keeltevalik

Tugi on saadaval mitmetes eri Euroopa ja maailma keeltes

Läbipaistev aruandlus

Tundide, ülesannete ja tulemuslikkuse jälgimine igal ajal

Kiire reageerimisaeg

Kiire teostus võrreldes traditsioonilise värbamisega

Meeskonna täishaldus

Meie leiame, juhendame ja haldame teie meeskonda

Kasvatage oma äri mitmekeelsete värbamis- ja HR-teenustega

Saage ligipääs kvalifitseeritud mitmekeelsetele talentidele rahvusvahelistel turgudel. Meie paindlikud lahendused aitavad teil leida õigeid inimesi, muuta värbamisprotsesse tõhusamaks ja luua tugevaid, tulemuslikke meeskondi. Ärge oodake – võtke meiega ühendust juba täna.

Seotud ülevaated meie blogist

Tutvuge meie viimaste artiklitega värbamise, personalilahenduste ja talendiotsingu kohta, et saada ülevaade värbamistrendidest, tööjõustrateegiatest ja valdkonna parimatest tavadest.