Järjestö: Pidä jäsentietosi ajan tasalla ja edistä järjestön toimintaa
Järjestö, sen jäsenet ja erilaiset lahjoittajat ovat olennainen osa toimintaa, kuten yrityksellä esimerkiksi asiakkaat ja tavarantoimittajat. Yritysten on toimintansa kannalta suotavaa, ja ennen kaikkea voittoja ajatellen kannattavaa, ylläpitää hyvää suhdetta asiakkaisiin, jotta liiketoiminta voi jatkua entisellään tai jopa kasvaa. Monet järjestöt eivät kuitenkaan tavoittele voittoa, joten miksi heidän olisi siis syytä pitää yhteyttä omiin jäseniinsä […]
Henkilöstöhallinta: Hallintastrategiat sesongin aikana
Henkilöstöhallinta toimii yhteistyössä organisaation johdon, esimiesten ja työntekijöiden kanssa. Sen tehtävänä on tukea organisaation strategisia tavoitteita ja varmistaa, että organisaatio toimii tehokkaasti ja oikeudenmukaisesti henkilöstöön liittyvissä asioissa. Tärkeimpiä tavoitteita henkilöstöhallinnassa ovat varmistaa oikeanlaisten työntekijöiden hankinta ja säilyttäminen, henkilöstön motivaation ja sitoutumisen tukeminen, osaamisen kehittäminen, työsuhteiden ja -olosuhteiden lainmukaisuuden varmistaminen sekä henkilöstön hyvinvoinnin edistäminen. Henkilöstöhallinta tehokkaaksi […]